2021年土耳其商界女性人数高于世界平均

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一家独立审计、税务、会计和咨询公司对商界女性高管比例进行了调查，土耳其在29个国家中排名第12位，比世界平均水平高4个百分点，比率约为35％。均富会计事务所（GrantThornton）进行了大约17年的研究，今年特别调查了在新冠病毒大流行影响下妇女在商业界的地位。全球约5,家公司参加了这项名为“年商界女性”的研究。全球女性经理人的总比例已达到31％，同比增长2个百分点，而土耳其的这一比例为35％，同比下降了1个百分点。尽管比例有所下降，但该国的排名仍然高于世界平均水平，也超过了包括英国，法国和美国在内的国家，但仍低于德国和加拿大。根据参与公司提供的资料，土耳其的女经理通常和积极参与人力资源和财务领域。参与调查的公司回答了以下问题：“贵公司的高级管理职位中有女性担任哪些职位？”来自土耳其的参与调查的公司中约有44％对这个问题的答应是人力资源、其中39%的公司表示她们是首席财务官（CFO），约34％的公司表示她们担任首席执行官/管理合伙人职业。均富土耳其独立审计服务公司的合伙人之一古尔·沙辛（Gülahin）在评估其研究成果时表示，大流行时期是许多公司提高参与度和增加多样性的机会。沙辛说道：”均富土耳其也非常重视拥有促进性别平衡的参与式结构和文化。”她指出，公司中各级女性的比例为55％，女性管理人员的比例为20％。均富国际中全球领导力、人物和文化领袖金·施密特（KimSchmidt）也在评论这项研究时说：“企业需要有意识地围绕多元化、包容性和女性领导地位发生的积极转变，并锁定这些变化。她们必须确保在塑造未来的工作环境时，同时考虑到从大流行中学到的知识。”作为雇主，她们提供的工作方式和时间的灵活性越强，就将承担越多的责任，吸引力就越大。”

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